• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาคัดเลือกบุคลากรของบริษัทฯ ทั้งหมด
• รับผิดชอบการบริหารงานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯ
• รับผิดชอบการดำเนินการเกี่ยวกับภาษี และประกันภัยรถยนต์ของบริษัทฯ
• ปรับปรุง พัฒนา กระบวนการทำงานภายในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
• ดูแลภาพรวมของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้การทำงานต่างๆ ออกมาเรียบร้อย

• เพศหญิง/ชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์, รัฐประศาสนศาสตร์, บริหารงานทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office
• มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านงานบริหารงานทรัพยากรมนุษย์, งานสรรหาและคัดเลือก, งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, งานธุรการ
• มีไหวพริบ มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• มีทักษะการทำงานเป็นทีม
• มี Service Mind

• รับผิดชอบงานสรรหา รับสมัครงาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้น
• การดำเนินการติดต่อประสานงานกับผู้สมัครงาน
• จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับพนักงานใหม่
• การจัดทำค่าแรงคนงาน
• การจัดทำรายงานสรุปการลาของพนักงานประจำเดือน
• ดูแลงานเอกสารและงานธุรการทั่วไป

• เพศหญิง/ชาย อายุ 23-35 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารงานทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office
• มีประสบการณ์ทำงานด้านงานบริหารงานสรรหา,ทรัพยากรมนุษย์
• หากมีทักษะในการสรรหาคัดเลือกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร ประสานงานที่ดี
• มีไหวพริบ ทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• มีทักษะในการประสานงาน มีวุฒิภาวะ  มี Service Mind

• ต้อนรับ ดูแล บริการ และให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับโครงการของบริษัทฯ

• นำเสนอ และโน้มน้าวให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อโครงการของบริษัทฯ

• จัดเตรียมสัญญาซื้อขาย และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย

• ประสานงาน และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าในการยื่นขออนุมัติสินเชื่อกับสถาบันการเงิน

• จัดเตรียมรายงานเกี่ยวกับการขาย

• บริการหลังการขาย เช่น รับเรื่องแจ้งซ่อม ฯลฯ

• เพศหญิง อายุ 23-35ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

• มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Excel

• เปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ หากมีประสบการณ์ด้านการขายและได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีทักษะการขาย การสื่อสาร และการนำเสนอ

• มีทัศนคติเชิงบวก, มั่นใจในตนเอง และมีความมุ่งมั่น

• มีบุคลิกภาพดี อัธยาศัยดี ยิ้มแย้ม แจ่มใส

• มีความยืดหยุ่น สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

• มีความทะเยอทะยาน และมีทักษะในการสร้างแรงจูงใจให้ตนเอง

• มีทักษะในการบริหารจัดการงานด้วยตนเอง และสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี

• ทำงานได้ดีภายใต้สภาวะความกดดัน และการแข่งขัน

• สามารถเดินทางไปทำงานในโครงการต่างๆ ของบริษัทฯ ได้

• หากมีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• เตรียมเอกสารยื่นขออนุญาตต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานจัดสรรที่ดิน / จดทะเบียนอาคารชุด และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ เช่นสำนักงานที่ดิน ที่ว่าการอำเภอ  สำนักงานเทศบาล
• จัดการระบบเอกสารที่รับผิดชอบให้เป็นหมวดหมู่ มีความเรียบร้อย
• รับเรื่องจากหน่วยงานภายใน และออกไปเสนองานให้หน่วยงานภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย

• เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงาน 2 ปี ด้านการโอนกรรมสิทธิ์ การติดต่อประสานงานราชการ และสถาบันการเงิน จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะการทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และการประสานงาน
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• ขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
• มีประสบการณ์ในงานจัดสรรที่ดิน จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

• รับผิดชอบการจัดเก็บ รวบรวม  ตรวจสอบ  และจัดระเบียบงานเอกสารของฝ่ายกฎหมาย
• 0yจัดทำและจัดการงานเอกสารที่เกี่ยวกับนิติกรรมสัญญา 
• ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร

• อายุ 22 – 30 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับนิติกรรม สัญญาต่างๆ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา   
• หากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์  หรือมีประสบการณ์ในสำนักงานกฎหมาย ทนายความ หรือมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายทั่วไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• เป็นผู้ที่มีความละเอียดรอบคอบ  มีความรับผิดชอบ
• มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office, Word, Excel

• รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลโครงการ สภาพแวดล้อม และคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด
• ประเมินผลการตลาดและกลยุทธ์ต่างๆ และนำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด
• ประสานงาน ดูแลงบประมาณ การผลิต และการใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการประกอบการขายและวางแผนการตลาด

• เพศชาย/หญิง  อายุ 22 – 35 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ/การตลาด/เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ด้านการตลาดอสังหาริมทรัพย์, Agency, Advertising จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี กระตือรือร้น มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติดีและมีความรับผิดชอบสูง
• มีทักษะการนำเสนอ การประสานงาน และการทำงานเป็นทีม
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office (Word/Excel) ได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์

• พัฒนาและออกแบบ UI/UX  สำหรับ Web Application  ให้กับทีมพัฒนา
• ดูแลและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานระบบ ทั้งในส่วนของผู้ใช้งานและทีมพัฒนา
• ตรวจสอบหรือทดสอบโปรแกรม ให้เป็นไปตามความต้องการของผู้ใช้งาน
• เวลาปฏิบัติงาน 45 ชั่วโมง/สัปดาห์ สามารถบริหารเวลาทำงานได้ด้วยตนเอง

• เพศชาย/หญิง สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะทางด้าน CSS , HTMAL JavaScript , jQuery , Bootstrap  เป็นอย่างดี
• มีความรู้ความเข้าใจเรื่อง Responsive , Grid Layout , UX/UI
• มีประสบการณ์งาน  Frontend Developer 
• มีทัศนะคติเชิงบวก สามารถทำงานเป็นทีม และเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้
• มีทักษะทางด้าน Angular , TypeScript  , SCSS , SASS จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• พัฒนา Web Application  โดยใช้ C# ,.Net
• ดูแลและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับงานระบบ ทั้งในส่วนของผู้ใช้งานและทีมพัฒนา
• ตรวจสอบหรือทดสอบโปรแกรม ให้เป็นไปตามความต้องการของผู้ใช้งาน
• แนะนำ ให้คำปรึกษาในการประยุกต์ใช้โปรแกรมต่าง ๆ ในงานของบริษัทฯ
• แก้ไขโปรแกรมเมื่อมีปัญหา
• เวลาปฏิบัติงาน 45 ชั่วโมง/สัปดาห์ สามารถบริหารเวลาทำงานได้ด้วยตนเอง

• เพศชาย/หญิง สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การพัฒนา Web Application โดยใช้ C# ,.Net  1 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์การใช้งาน SQL Sevver
• มีความกระตือรือร้น และตั้งใจทำงาน พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• สามารถทำงานเป็นทีม และเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้
• เงินเดือนขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงาน (ประสบการณ์ 2-3 ปีเงินเดือนเริ่มต้น  30,000 บาท)

• ดูแล ตรวจสอบ เครื่องจักร เครื่องยนต์ที่ใช้เพื่อการก่อสร้างให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
• สนับสนุนวิศวกรในการซ่อมแซม ดูแลรักษาเครื่องจักรกลหนัก
• ปฏิบัติงานตามที่หน้าช่าง หรือวิศวกรมอบหมาย

• เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ เครื่องยนต์ เครื่องจักรกลหนัก
• หากมีประสบการณ์ในการซ่อมบำรุงเครื่องจักรกลหนัก เช่น รถเครน รถแบคโฮ รถบด รถบรรทุก ฯ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความซื่อสัตย์สุจริต

• ดูแล ตรวจสอบ และควบคุมงานก่อสร้างให้ถูกต้องตามมาตรฐานของบริษัทฯ
• ควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด ตรวจสอบและรายงานความคืบหน้ากับผู้บังคับบัญชา
• ตรวจสอบปริมาณงาน และวัสดุที่จัดซื้อเพื่อก่อสร้างโครงการ
• ตรวจสอบ ควบคุม ประสานงานกับผู้รับเหมา และคนงาน

• เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
• สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง สาขา ก่อสร้าง, โยธา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความขยัน ทุ่มเท และมีความรับผิดชอบสูง
• มีความเป็นผู้นำ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะในการประสานงานทั้งหน่วยงานภายใน และภายนอก
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Auto Cad ได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ด้านการควบคุมโครงการก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถปฏิบัติงานที่โครงการได้ โดยทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
• มีความรู้ด้านงานโครงสร้าง, แบบก่อสร้าง และวัสดุก่อสร้าง

• ดูแลงานด้านเอกสารของฝ่ายกฎหมาย
• จัดเก็บ คัดแยก รวบรวมและติดตามข้อมูลหรือเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการของหน่วยงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกบริษัทฯ เพื่อดำเนินการจัดเตรียมเอกสารประกอบการดำเนินคดีในชั้นศาล
• รับผิดชอบจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมาย ตลอดรวมถึงค้นคว้า สืบค้นเอกสารเพื่อใช้ประกอบการดำเนินคดี
• ตรวจสอบ และควบคุมการปฏิบัติงานของสำนักงานกฎหมายที่รับงานจากบริษัทฯ
• จัดทำรายงานการดำเนินคดี

• อายุ 22 – 30 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า ในสาขาวิชานิติศาสตร์
• หากมีใบอนุญาตว่าความ มีประสบการณ์ในการว่าความ การร่างและตรวจสอบหนังสือสัญญาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงานเอกสาร
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และประสานงาน

• รับผิดชอบวางแผนโครงการก่อสร้าง

• ควบคุมตรวจสอบการทำงานให้มีคุณภาพ และรูปแบบตามมาตรฐาน ภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด

• ควบคุมต้นทุนการก่อสร้างให้เป็นไปตามงบประมาณ

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกที่เกี่ยวข้อง ในการนำวัสดุเข้าหน้างาน

• วางแผนงานก่อสร้างให้ผู้รับเหมา ให้สามารถทำงานแล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด

• รายงานความคืบหน้าของโครงการก่อสร้างให้กับวิศวกรโครงการทราบ

• ตรวจสอบคุณภาพของงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

• ดำเนินการส่งมอบงานให้กับลูกค้า โดยร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

• งานบริการลูกค้าหลังการขาย

• เพศชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาโยธา

• ถ้ามีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• หากมีประสบการณ์ด้านงานก่อสร้าง หรือควบคุมงานก่อสร้างบ้าน หรือคอนโดมิเนียมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• สามารถประสานงานกับผู้รับเหมา, คนงาน และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้เมื่อเกิดปัญหาขึ้นที่หน้างาน

• มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมงานได้ มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

• มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Auto Cad ได้ดี

• สามารถปฏิบัติงานประจำโครงการได้ โดยทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์